УНИВЕРСИТЕТСКА МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ “ЦАРИЦА ЙОАННА-ИСУЛ” ЕАД – СОФИЯ, ул. “Бяло море” № 8
На основание чл. 90 и чл. 91 от КТ, във връзка с чл. 68, ал. 2, ал. 3, ал. 4 и ал. 7 от Закона за лечебните заведения и чл. 30 т. 1, т. 2, т. 3, и т. 6 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред в УМБАЛ “Царица Йоанна-ИСУЛ” ЕАД
Конкурс за срок от три години за
Началник клиника по образна диагностика
Началник клиника по клинична
фармакология и терапия
Началник клиника по хемодиализа
Началник клиника по физикална и
рехабилитационна медицина
Началник клиника по хирургия
Началник клиника по нефрология
Началник клиника по УНГ
болести
Началник отделение по онкология в
областта на УНГ болести - Клиника по УНГ болести
Началник отделение по обща
оториноларингология - Клиника по УНГ болести
Началник клиника по
кардиология
Началник отделение за
интензивно лечение и медицина на съня - Клиника по интензивно лечение на нервни
болести
Началник клиника по анестезиология и интензивно
лечение
Началник отделение по интензивно лечение
- Клиника по анестезиология и интензивно
лечение
Началник
отделение по медицинска онкология - Клиника по
медицинска онкология
Началник отделение по детска клинична хематология с дейност по трансплантация на
хемопоетични стволови клетки – Клиника по
детска клинична хематология и онкология
Началник отделение по детска онкология –
Клиника по детска клинична хематология и
онкология
Началник лаборатория по микробиология
Началник лаборатория по вирусология
Началник
мултипрофилно спешно отделение
Изисквания
за заемане на длъжностите: кандидатите да бъдат лекари, хабилитирани лица (за началник клиники), с призната медицинска специалност по профила на клиниката / отделението / лабораторията, с трудов стаж по признатата
специалност:
За
Клиника по образна диагностика най-малко 8 години
трудов стаж по признатата специалност и трудов стаж по медицина над 10 години;
За
Клиника по клинична фармакология и терапия най-малко
10 години трудов стаж по признатата специалност и трудов стаж по медицина над
15 години, клиничен опит като (главен) изследовател в клинични проучвания – 10 години;
За
Клиника по хемодиализа най-малко 8 години
трудов стаж по признатата специалност и трудов стаж
по медицина над 10 години;
За
Клиника по физикална и рехабилитационна медицина най-малко
10 години трудов стаж по признатата специалност;
За Клиника по хирургия най-малко 8 години трудов стаж по
признатата специалност и трудов стаж по медицина над 10 години;
За Клиника по нефрология най-малко 8 години трудов стаж по
признатата специалност и трудов стаж по медицина над 10 години;
За Клиника по УНГ болести най-малко 10 години трудов стаж по
признатата специалност и придобита научна степен
"доктор" или "доктор на медицинските науки";
За Отделение по онкология в
областта на УНГ болести - Клиника по УНГ болести най-малко 10 години трудов стаж по
признатата специалност и придобита научна
степен "доктор" или "доктор на медицинските науки";
За Отделение по обща оториноларингология - Клиника по УНГ болести
най-малко 10 години трудов стаж по признатата специалност и придобита научна степен "доктор" или "доктор на медицинските
науки";
За Клиника по кардиология най-малко 8 години трудов стаж по
признатата специалност;
За Отделение за интензивно лечение и медицина на съня - Клиника по
интензивно лечение на нервни болести общ трудов стаж не по-малко от 10 години по неврология и/или анестезиология
и придобита научна
степен "доктор";
За Клиника по анестезиология и интензивно лечение най-малко 5 години трудов стаж по признатата
специалност и най-малко 5 години стаж в специализирана структура за интензивно
лечение, научна степен “доктор” или “доктор на медицинските науки”;
За Отделение
по интензивно лечение към Клиника по
анестезиология и интензивно лечение най-малко 5 години трудов стаж по
признатата специалност и най-малко 5 години стаж в специализирана структура за
интензивно лечение;
За Отделение
по медицинска онкология към Клиника по
медицинска онкология 5 години трудов стаж по
признатата специалност и трудов стаж по медицина над 10 години;
За Отделение
по детска клинична хематология с дейност по трансплантация на хемопоетични
стволови клетки – Клиника по детска клинична
хематология и онкология най-малко 10 години трудов стаж по признатата специалност,
научна степен “доктор” или “доктор на медицинските науки”;
За Отделение
по детска онкология – Клиника по детска
клинична хематология и онкология най-малко 10 години
трудов стаж по признатата специалност, научна степен “доктор” или “доктор на
медицинските науки”;
За Лаборатория
по микробиология най-малко 5 години трудов стаж по
признатата специалност и трудов стаж по медицина над 10 години, научна степен
“доктор”;
За Лаборатория по вирусология най-малко 5 години трудов стаж по
признатата специалност и трудов стаж по медицина над 10 години;
За Мултипрофилно спешно отделение най-малко 5 години
трудов стаж по признатата специалност и квалификация
по здравен мениджмънт с хорариум не по-малко от 200 учебни часа, да не бъдат
ръководители или да заемат ръководна длъжност в други лечебни заведения или в
структури на други лечебни заведения.
Конкурсът
ще се проведе чрез събеседване по:
Представен от кандидата Проект за развитие на
медицинската и научната дейност, икономическата ефективност и управление на
качеството в клиниката / отделението / лабораторията. Класирането на
допуснатите кандидати става след събеседване и е средно аритметично число на
оценките, дадени от членовете на комисията по шестобалната система. Получилите
оценка под 4,50 не се класират.
Кандидатите следва да представят следните документи: заявление,
професионална автобиография, диплома за завършено висше образование с
образователно-квалификационна степен „магистър” по „медицина”, документ за
хабилитация(за началник клиники), диплома за призната медицинска специалност по
профила на клиниката/отделението/лабораторията, документ за трудов стаж по
специалността, удостоверение или свидетелство за завършено обучение по здравен
мениджмънт с хорариум не по-малко от 200 учебни часа, документ за научна степен
/където се изисква/, проект за развитие на медицинската и научната
дейност, икономическата ефективност и управление на качеството в клиниката/отделението/лабораторията,
декларация, че не е ръководител и не заема ръководна длъжност в други лечебни
заведения или в структури на други лечебни заведения, а в случай, че е такъв –
декларация, че ако бъде класиран на първо място в едномесечен срок ще промени
статуса си в другите лечебни заведения.
Длъжностните характеристики са на разположение на
кандидатите, в сектор „Човешки ресурси”.
Документите
се подават в канцеларията на болницата в работни дни от 8.00 до 16.00 часа в двумесечен срок от публикуване на обявата във
вестник „Труд“ на 21.07.2022 г.
Кандидатите
ще бъдат поканени за събеседване като се съобщи деня и часа.
Телефон
за справки: 02/943 22 88.